Le marché électricité français propose trois grands mécanismes de modulation tarifaire : Heures Pleines / Heures Creuses (le classique), Tempo (six tarifs jour), et Effacement Jour de Pointe (EJP, en voie de disparition). Chacun cible un profil et expose à des risques différents. Voici le mode d''emploi.
Les trois mécanismes comparés
| Mécanisme | Tarif réduit | Risque maximal | Préavis pic |
|---|---|---|---|
| HP/HC | -18 % HC | aucun | aucun |
| Tempo | -28 % bleu HC | +280 % rouge HP | la veille 11h |
| EJP | -45 % | +320 % les 22 jours rouges | la veille 30h |
HP/HC reste sans risque. Tempo et EJP exposent à des pics tarifaires énormes en échange de remises plus fortes le reste de l''année.
HP/HC : la base sécurisée
Le mécanisme HP/HC s''applique sur 8 heures par nuit, avec un tarif HC à 0,2068 €/kWh (EDF 2026) contre 0,2700 €/kWh en HP. La remise nocturne tombe quelle que soit la saison ou la météo.
Pour un VE qui recharge la nuit, HP/HC garantit la rentabilité face au Base sans aucun risque. C''est le choix par défaut quand la flexibilité d''usage est nulle.
Tempo : 22 jours rouges à 0,7562 €/kWh
Tempo divise l''année en 300 jours bleus, 43 jours blancs et 22 jours rouges. Le jour rouge en HP grimpe à 0,7562 €/kWh, soit cinq fois plus cher que la moyenne.
L''économie annuelle Tempo dépend du nombre d''heures évitées en HP rouge :
- Foyer flexible (chauffage gaz ou PAC, VE pilotable) : -180 € par an face à HP/HC
- Foyer rigide (chauffage électrique direct, VE non programmable) : +250 € par an
Le signal du jour suivant arrive la veille à 11h via SMS, app EDF & Moi, ou bracelet Tempo (60 € à l''achat, lumineux selon couleur).
EJP : la version Tempo plus brutale
EJP reste fermé aux nouveaux contrats depuis 1998. Les anciens clients gardent le bénéfice : 22 jours rouges par hiver à 1,4 €/kWh (oui, 1,40 €), reste de l''année à 0,1456 €/kWh, soit 30 % moins cher qu''HP/HC.
Le préavis arrive la veille à 30 heures, plus court que Tempo. Le coût total annuel dépend totalement du comportement les jours rouges.
EJP est globalement plus rentable que Tempo pour qui peut couper toutes les consommations 22 jours par an. Pour un VE non programmable, EJP devient un piège.
Calcul comparatif 13 000 km, foyer pompe à chaleur
Foyer 6 710 kWh totaux (4 500 hors VE + 2 210 recharge VE), chauffé en pompe à chaleur PAC.
| Mécanisme | Coût annuel | Hypothèse |
|---|---|---|
| Base | 1 852 € | aucune optimisation |
| HP/HC | 1 783 € | recharge VE en HC |
| Tempo bien géré | 1 603 € | recharge nuit + PAC bridée jour rouge |
| Tempo mal géré | 2 100 € | recharge jour rouge en HP |
| EJP bien géré | 1 502 € | rouge respecté à 100 % |
| EJP mal géré | 2 380 € | recharge sur 5 jours rouges en HP |
Tempo bien géré bat HP/HC de 180 €. Tempo mal géré creuse la facture de 317 € face à HP/HC.
Le facteur saisonnalité
Les pics Tempo et EJP tombent quasi-exclusivement entre le 1er novembre et le 31 mars. Aucun pic possible en été.
Pour un foyer secondaire fermé en hiver, Tempo devient un excellent calcul. Toute l''année tarif bleu, aucun pic à gérer.
La programmation borne VE
Pour rentabiliser Tempo, la borne doit pouvoir :
- Recevoir le signal couleur du jour (API EDF ou intégration domotique)
- Couper automatiquement la recharge si jour rouge en HP
- Décaler la recharge à la nuit suivante si possible
Wallbox Pulsar Plus, Schneider EVlink Smart, et Hager Witty 2.0 supportent ces fonctions en 2026. Coût d''une borne pilotable Tempo : 800 à 1 400 € installée.
Une simple prise Green''Up sans intelligence ne permet pas l''optimisation Tempo et expose au piège.
Choisir entre les trois
Les critères de tri :
- Recharge VE programmable + chauffage PAC : Tempo gagne 180 € par an
- Recharge VE simple + chauffage électrique direct : HP/HC reste le mieux
- Ancien contrat EJP + comportement discipliné : garder EJP
- Pas de flexibilité, vacances aléatoires : HP/HC sans risque
En résumé
HP/HC offre 90 € d''économie sans risque par rapport au Base pour 13 000 km en VE. Tempo gagne 180 € face à HP/HC mais expose à 22 jours rouges à 0,7562 €/kWh. EJP, fermé aux nouveaux clients, reste le plus brutal et le plus rémunérateur pour les anciens contrats disciplinés.